4月8日下午，由中国药店管理学院浙江分院主办，分院名誉院长单位、浙江瑞人堂承办的高峰论坛在浙江温岭国际大酒店隆重召开。
国家人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）医保中心的嘉宾、宁波市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）的嘉宾、中国药店管理学院秘书长肖志飞、山东分院院长张伟、华泰基金合伙人周明以及扬子江药业、阿斯利康、辉瑞（中国）、拜耳制药、雅培、广东万年青等上游工业的代表出席本次论坛，张冬明、刘雷、齐丽、罗文华、刘志强携90多家浙江区域主流连锁药店的主要负责人和浙江分院副院长单位、商业合作伙伴、媒体代表近200人参加了本次论坛。论坛上，有关医保支付政策、医院处方外配的话题引起了大家的极大兴趣。
重点关注医保支付及与品牌企业的合作问题
会议首先肖志飞致辞，他代表中国药店管理学院、《21世纪药店》报，向本次浙江分院高峰论坛的举行表示热烈的祝贺，并对浙江分院成立以来取得的成绩予以肯定。
肖志飞说：“随着时间的推移，浙江分院的影响力日渐呈现，特别是作为分院具体承办单位的欧替西营销咨询团队，在台州瑞人堂、宁波彩虹、浙江英特等单位的大力支持下，通过系列培训、活动交流、信息共享、控销代理等方式，团结各常务副院长、副院长、副秘书长单位一道为会员单位提供了一系列及时、贴心、实效的服务，得到了行业的认可，产生了广泛的影响，为中国药点管理学院的品牌加了分，做出了贡献。”
接着浙江分院院长罗文华在致辞中代表浙江分院向所有到会嘉宾表示热烈的欢迎，罗文华表示，“希望与会代表畅所欲言，重点关注药店的医保支付及与品牌企业的合作问题，着眼于当下药店经营现状与需求的平台，发挥所有成员单位的优势和功能，把这次论坛开好、开成功。”
华泰基金合伙人周明和行业并购专家刘毅分别在论坛上就“零售药店产业与资本变革”详解了目前零售药店资本市场涌入和运作发展给行业带来的新机遇、新挑战，并列举了很多实例，坚信未来零售药店将成为未来资本市场的宠儿，使与会代表耳目一新，听得津津有味。
如何把握国家政策方向尤为重要
来自国家人社部医保中心和宁波市人社局的嘉宾关于国家医保政策的权威解读更是引人注目，他们强调指出，在目前零售药店资本市场涌入和运作发展给行业带来了新机遇和挑战的同时，如何把握国家政策方向尤为重要。并在会议现场当面解答了大家提出的诸如医保支付、基本医改政策体系特点和方式、新医改的冲击、医保报销制度对社区卫生中心、乡镇卫生院的政策性倾斜、新版GSP对医药电商的夹击和医药零售市场面临的内外发展环境等问题，以及如何快速适应、如何正确应对？受到了与会代表的热烈欢迎，并引起了强烈反响和共鸣。说明国家近期出台有关政策的主要目的是要把药品价格降下来，以解决老百姓看病难、看病贵问题。
现在搞“新农合”，搞非就业人口的医疗保险，即城镇居民医疗保险制度。这两项举措都说明国家要给农民和城市中没有就业的人提供最低的医疗保障。这两个保险制度对过去看不起病的人来说是给他们带来的直接的利益，这些都是国家的社会保障新政策带来的一些新的变化。2017年，国家医改将真正进入深水区，国家层面的顶层设计和密集政策出台，为我们药品零售行业提出了新课题，尤其要引起我们的关注。
基层店员的综合销售能力是药店的核心竞争力
山东分院院长张伟主讲的连锁药店的核心竞争力一课，让与会代表更是入滋入味，听得全神贯注。他的正思维、正能量、新理念的讲解，使大家了解到零售行业的宗旨是为客户提供专业优质的服务，而要提高核心竞争力更要有一套合理化的成长体系来把人才更好更快地培养起来。基层店员的综合销售能力，才是我们的核心竞争力。
来自辉瑞制药、阿斯利康、西安杨森、深圳康哲等上游工业的代表分别就药品价格差异、零售放缓、门店的竞争、消费者的行为、处方药销售、客户需求等诸多问题谈了很有见地的意见，同样引起了大家的共鸣。
浙江分院常务副院长张锦华向与会代表就浙江分院2017年的工作规划和展望进行了介绍，通过努力力争实现把浙江分院打造成为中国药店管理学院最佳分院，成为医药行业内有影响力、有发展力的工商协作组织典范。
晚上18:30，浙江瑞人堂医药连锁有限公司和华泰基金举行了战略合作签约仪式。
签约仪式结束后，瑞人堂医药连锁有限公司员工为大家献上了一台精彩的文艺节目。
