因医院业务发展需要，经院长办公会研究决定，2017年5月份医院拟招聘合同护士10名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则及方法
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，考试内容分为：护理专业理论笔试、面试二项，考生总成绩计算方法：理论笔试占50%，面试占50%，均保留至小数点后两位，根据总成绩从高分到低分确定录取人员。岗位由高分到低分自选，对岗位不满意者，可自动放弃。
二、招聘条件
1、具备中专及以上学历，并取得护士资格证。如中专学历则需在二级医院从事临床护理一年以上工作经验。
2、遵纪守法，具有良好品行；
3、具有护士执业证书。
4、具有较扎实的理论知识和较强的专业技能；
5、在实习或工作期间表现良好，服从调配，未发生差错事故或投诉，无违规违纪现象；
6、身体健康、品貌端庄，身高在156CM或以上；
7、年龄在30周岁以下(包括30周岁)，1987年1月份以后出生（以身份证为准）。
8、热爱护理事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
9、因急需补充临床护理人员，签订合同后，一年内不能怀孕。
具有下列情况之一者不得报考：
1、已被正式聘用的有编制的护士，未与原单位解除合同的；
2、被机关、企事业单位开除公职、辞退满5年的或在本院离职或辞退未满5年的；
3、受党纪或政纪处分尚未解除的；
4、其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年5月15日—2017年5月20日
2、报名方法：
携带以下资料到临川区人民医院行政楼护理部现场报名：本人有效居民身份证（原件、复印件1份）；近期同底二寸半身免冠彩色照片2张；学历证书（原件、复印件1份），护士执业证（原件、复印件1份），护士资格证（原件、复印件1份），《临川区人民医院护士招聘报名表》1份；报名时提交的材料必须真实准确，提交虚假材料一经查实，则取消资格。
3、报名费：100元/人
4、领取准考证：报考对象于2017年5月25日至2017年5月26日12：00持本人身份证和报名费收据到护理部领取《准考证》，过期不领取者，视为自动放弃。
5、报名咨询联系电话：2190875
（二）考试
1、笔试
（1）笔试时间 2017年5月27日9：00至11：00
（2）笔试地点：内科大楼七楼会议室
（3）笔试内容：护理专业知识
2、面试
时间：2017年5月27日下午，时间待定。面试人员比例按2：1进行；如笔试人员未达到20人，则全部参加面试。
地点：七楼会议室
要求：
（1）可自选着装参加面试；
（2）考生凭身份证、准考证提前半小时进入候考区，严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区，发现违规者即取消考试资格。参与面试工作人员和评委均应关闭手机；
（3）面试前进行抽签，按抽签顺序进行面试，严禁换签；
面试主要侧重对应聘者的语言表达（占10%）、仪表仪态（占10%）、应急思维能力（占30%）进行测试。面试人员不得透露自己的名字及其他信息；
（4）每人面试限时5分钟；
（5）面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区。
（6）总成绩入围名单将在临川区人民医院公告栏内及公众网、微信平台公示，不另行通知。
（三）体检
体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》标准组织实施。在临川区人民医院内科大楼七楼体检中心进行体检，费用自理。因有参考人员弃权或体检不合格取消资格，则按考试分数排名进行递补。
（四）政审考核
体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行政审考核。因政审考核不合格取消资格。
（五）公示
按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在临川区人民医院公告栏和院内信息公示栏予以公示，公示时间为7天。
（六）聘用
1、已录用的注册护士到临川区人民医院办公室办理聘用手续，并按招聘条件要求提供相应的毕业证、护士执业证原件，否则视为资格复审不合格，取消录用资格.
2、拟聘用人员公示结束后，一月内未进行执业证变更取消录用资格。
3、全日制本科护理毕业生，符合招聘条件的，直接聘用。
四、待遇
工龄计算和工资福利待遇按医院规定执行。
临川区人民医院
2017年5月11日
