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华人健康TST项目走进百强连锁 江西洪兴站第一阶段圆满结束

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5月22日-23日,华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目走进全国百强连锁江西洪兴大药房,来自洪兴大药房精挑细选的三十余位优秀门店代表参加了本次特训,洪兴大药房董事长罗小明先生、华人健康药店商学院执行院长郑重先生出席项目启动仪式,并对项目实施作出重要部署。


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让门店员工的专业知识更全面

华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目,旨在“跳出培训做培训”,通过门店培训师打造课程,让门店员工自身成为连锁药店的培训师。这种培训模式,摒弃了传统厂家仅针对自家品种适应疾病进行培训的片面化的弊端,全方位地提高员工的专业知识。


2

让门店员工的辅导能力更专业

TST门店培训师打造项目,将“知识灌输性”的培训变为“技能掌握性”的培训,培训模式不再以讲师授课为主,而是以员工实践为主。在疾病专业知识培训中,门店员工们需自己上台,以培训师的身份讲解课程,以此让员工掌握门店带教辅导技能。


3

让门店员工的管理能力更完善

连锁门店的管理者,一方面需要掌握药学专业知识,另一方面需要掌握销售技能,同时对人员管理也有极大的要求,必须具有多方位的专业能力才能胜任。TST门店培训师打造项目,把门店实践案例和理论知识相结合,其中的案例也是由学员现场提供,更加贴近学员门店的真实情况,由此来提高门店管理者的整体营运能力。



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