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药店人的训练营应该是:把知识积淀交给日常,根本任务是帮你脱颖而出!

 

 

什么才是一场好的培训?

 

也就是说——什么样的培训能立刻带动相关人员的实际销售,并积极调动士气?需要知道的是——一名一线药店人每天可能会接触超过50种性格、脾气与认知程度各不相同的顾客!


基于上述基础……讲解药品说明书?教会几句“X句话营销”?还是所谓的情景还原?

相对较为局限。

 

所以,真正一场好的培训,应该具备以下三个要素:

 

起点高·真正优秀的讲师是先决条件

动力足·学习行为同样需要士气

目标准·只为让学员“脱颖而出”


 

起点高·核心培训,以此为例

用事实说话。2017年5月26日~5月28日,吉林长春刚刚结束一场精彩纷呈的第十三届金牌店长训练营。

 

讲师的起点决定学员的起点——在这场培训中,特聘中国药店管理学院讲师;12年医药连锁营销管理经验;拥有5年全国医药连锁药房培训历程;为一心堂等全国百强连锁培训演讲1000余场的叶忠雄,为大家带来精彩培训。

 

同时,执业药师、资深培训师、中国药店特聘讲师、知名上市公司高级培训讲师;拥有超500场的培训经验、服务客户300余家的韦小娜也为大家带来了一系列课程。

 


 

动力足·士气高涨,“笑”出实力

经过为期三天的培训,第十三届金牌店长训练营落下了帷幕。本次训练营得到了学员们的一致认可和好评——在各组讨论的过程中,大家积极踊跃的参加讨论,紧跟老师的思路,真正的做到了寓教于乐。

 

锦旗与现金奖励调动学员士气,布满学员姓名的签到板也表现出了对学员的尊重,并调动选手自豪感——“我并不仅仅来这里听课、学习,我是真正的参与其中!”

 

值得一提的是,来自各地区的学员借助本次训练营的平台建立了深厚的友谊,训练营脱胎而成打开“眼界”的交流平台——拥有更为广阔的视野,对于零售一线的相关创意与灵感创新,给予很大帮助。

 

 


目标准·只为帮你脱颖而出

在本次培训中,不管是在训练营开营还是在学习的过程里,来自各地的学员都积极参和展现自我,并且在叶老师和韦老师会员管理以及望诊的课程上都表现出了极大的兴趣。

 

“执行力打造”、“团队建设”、“演讲沟通技巧”等充满“实战火药味”的精彩培训课程,根本目的并不在于讲授很多微信订阅号、一线实战手册上常见的知识点——而是将学习的重点真正落地,“学以致用”。

 

众所周知,该系列培训,是与2017年度第十三届中国药店•健民集团龙牡杯“十大金牌店长”与“十大金牌店员”评选相配套的。根本目的只有一个——帮助选手“百尺竿头、再进一步”,获得成功晋级决赛、脱颖而出的可能!

 


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