【动态】在规范培训中扬帆启航——南充市第五人民医院2017年新员工正式入职

2017年7月15日上午9：00，医院签约录用的21名医学生来院报到。入职登记、建档、观看医院宣传片、参观荣誉室，新员工入职在人力资源科的组织下有序进行着。

上午11：00，新员工见面会在医院二会议室举行，人力资源科张海英科长主持会议，党委副书记田卫东、副院长胥德中、副院长杨旭刚及相关职能科室负责人出席见面会。会上，田卫东代表医院党政对各位新员工表示欢迎，希望新员工珍惜缘分，珍惜岗位，顾全大局，共同营造和谐的工作环境。

7月17日至19日，为期三天的岗前培训在医院学术厅举行， 21名新进医学生和13名试用人员参加培训。医院领导与职能科室负责人分别从医院基本情况、医院文化、入职须知、岗位要求、核心制度及诊疗规范、职业风险、职业防护、医保、防保、消防安全等方面对新员工进行了培训。

7月19日下午，医院党委书记、院长朱俊武与新员工见面并作重要讲话。他欢迎各位新员工加入医院的大家庭，为新员工分享了从医的工作经验和经历，并从言行举止、工作态度、职业心态、个人成长等方面对新员工提出了要求，希望新员工上岗后爱院如家，爱岗敬业，勤奋学习，努力工作，增强“学习力”，做“忠诚、尽力、好学、勤奋”的五院人，为今后成长为一名优秀的医生打下坚实的基础，令新员工备受鼓舞。

张海英科长对本次岗前培训作总结。她用PPT展示了培训剪影，并叮嘱新员工牢记培训内容，把工作当成另一种学习的开始，调适心态，积蓄能量，不忘初心，用“纯净，绿色，阳光”的状态创造美好的明天。在组织岗前培训公共基础知识测试与培训效果问卷调查后，三天的岗前培训画上了圆满的句号。

7月20日上午8：30，经医院岗前培训合格的新员工在田卫东、杨旭刚、贾捷登、陈世金等院领导和职能科室负责人的带领下，到科室报到上班。各位领导向新员工介绍了科室负责人以及科室基本情况，并对科室的带教以及新员工的工作和学习提出了要求。新员工们精神抖擞，纷纷表示一定服从安排，好好学习、努力工作，尽快融入到科室的团队和医院的大家庭，为实现梦想扬帆起航。