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内部竞聘运营主管岗位:晋升通道已铺好,就等你报名


有   个   性

你   就   来





一、需求岗位:

运营管理部 运营主管 1名


二、薪资待遇:

4000-5000元


三、岗位要求:

1、20-30岁,本科及以上学历;

2、熟练使用办公软件,精通PPT制作、WORD、EXCEL;

3、有文字处理能力,有方案、报告拟定功底;

4、对公司组织架构、业务范围等信息相对清晰;

5、入司满1年以上,特别优秀的可适当放宽;

6、良好的沟通能力、团队协作能力;

7、对运营感兴趣,有强烈的学习和探索欲望。


四、岗位描述:

1、协助运营管理部经理相关工作;

2、负责政策、市场信息等收集工作;

3、部门会议组织、策划、材料准备;

4、其他运营相关工作。


五、竞聘程序:

1、报名:由员工自荐或负责人推荐,请填写《竞聘申请表》于8月31日上午12点前交至人力资源部 曹利萍处。

2、公开竞聘时间和地点:待定。

3、竞聘结束后,评审小组汇总竞聘者的最终考核,选定录用人员名单。

4、人力资源部将于9月30日前公示名单。


人生是一场赛跑

我们一起并肩前行





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