利用信息化手段
构筑血糖预警三级体系
不漏过一个血糖异常的住院患者
全院统筹,主动治疗
有效控制血糖
打造专业团队,规范专业治疗
构建全新糖尿病管理模式
郑州人民医院全院血糖管理
亮点多多
目前糖尿病发病率逐年升高,而糖尿病患者住院的时候分散在全院各个科室,不一定都在内分泌科,自己的血糖状况往往得不到有效关注和控制,甚至影响了其他疾病的治疗。为了解决这一问题,我院2015年启动了全院血糖管理,运行两年以来,情况如何,让我们了解一下:
构筑三级预警体系
不漏过一个血糖异常的住院患者
模拟情景
骨科患者:
“我的血糖总是控制不好,血糖高于8mmol/L,我的手术就没法做,而且大夫说手术后要是血糖还高,伤口也不好长。”
骨科医生:
“虽然我们可以请内分泌科医生进行会诊,在他们指导下进行治疗,但是我们毕竟不是内分泌科专科医生,术后的患者伤口长不好,还抱怨是我们手术没做好。”
管理痛点
不在内分泌科住院的糖尿病患者血糖往往因应激、感染、围手术期等难以控制,医生和患者都有自己的苦衷。
解决方案
全院血糖统一管理,没住在内分泌科也能得到同质化的治疗。
具体是怎么实现的呢?全院血糖管理,就是建立全院血糖管理系统,利用信息化手段,通过内嵌在HIS系统的检测模块,主动抓取全院住院患者的血糖检查结果信息。
这样只要是高于或低于血糖预警值的患者,就会在本科室医生的电脑上弹窗提示,提醒管床医生关注。
如果管床医生看到了这个预警提示,需要内分泌科进行会诊,那么只需要在“HIS系统”上发出申请即可,内分泌科医生将会前往会诊,这是第一层的“防御体系”。
成立糖尿病教学管理学组,由内分泌科护士长担任组长,内分泌科糖尿病健康教育护士作为核心成员,联合全院48各科室的科室联络员组成。建立糖尿病教学管理学组微信群,高危患者在微信群内进行通报,这是第二层“防御体系”。
如果管床医生未能及时关注,也未发出会诊申请呢?内分泌科的医生每天都会登陆“血糖危急值预警系统”,主动发现未及时干预的血糖异常的患者,主动会诊,到相关科室进行查看询问干预治疗,这是第三层“防御体系”。
“我们建立全院血糖管理的目的就是,不漏过一个血糖高的,也不漏过一个低血糖的,提高全院血糖同质化管理的有效性、准确性和安全性是我们的初衷”内分泌科医生田勇说。
亮点
内分泌科医生可以主动“出击”,避免被动“接受”,更直观更快捷的查看全院血糖异常的患者情况,针对异常血糖患者,提醒该科医生等重点关注,为患者提供全程、专业的降糖方案。及时发现血糖异常患者,早干预,早治疗。
专业的血糖管理团队
血糖管理规范有效
预警体系是为了能够及时发现血糖异常的患者,如何治疗还需要专业的血糖管理团队,我院的血糖管理团队是由专科医生团队,护理管理团队,营养师等组成。
内分泌科现有医护人员33人,主任医师4人,副主任医师2人,博士1人,硕士10人,糖尿病教育护士3人。
联合其他相关专业的专家,并携手美国哈佛医学院Joslin糖尿病中心,建立了全院的血糖管理中心。
医疗上通过规范各临床科室血糖管理流程,护理专业学组通过调查、培训、督导,考核,在全院建立了血糖管理网络,重点关注围手术期患者血糖管理,取得了良好的效果。
近两年,内分泌科取得了省级科研成果三项,糖尿病专科护理成为郑州市重点培育学科。
自2015年12月启动全院血糖管理以来,患者降低了感染和并发症的风险,缩短了住院时间,减少了治疗费用,满意度大大提高。
就像内分泌科主任董其娟所说,我们的最终目的就是用“最短的时间,最少的花费,把病治好!建立一个以三级医院-卫生服务中心-患者为主题的信息化远程管理模式,这是新的糖尿病慢病管理模式”。
供稿:宣传部 薛蒙蒙
编辑:孙芸昊
图片:薛蒙蒙
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