来源：医药代表那些事
导语：不管你承认不承认，觉察未觉察，一场大的历史性变革，正席卷而来，它不仅仅影响着我们的医药市场环境，更密切的相关着我们工作的方方面面，如何应对变革？
“出去，没看见，我正出诊呢，有事回头再说。”
“你干嘛，给我出去。”
“对于你这个产品，目前我不会用，你找那些有经验的帮你吧。”
“你这个药品，没啥疗效，产品不行。”
“你们一天到晚都来，烦不烦啊。”
“你是干什么的？经过我批注了吗，就进来，出去，出去。”
说到以上这些话，很多医药代表都曾遇到过，不免让人有些难过，同样是人，为啥人与人的不平等在此凸显的这么强烈。许多代表的回答只是摇摇头，无可奈何，本来精心准备一晚上，就为了和医生讲一下自己的产品，希望帮忙处方一下，可是刚进门，就被医生赶了出来，不仅计划泡汤，更重要的是，信心的打击，许多人也正是受不了这样家常便饭似的轰赶，而被迫离开这个行业，认为无法适应这个行业，继而转投他行。
那么为什么会发生这样的尴尬？
1、医生不愿接受新面孔，处于自身安全考虑。
2、医生很忙，没时间搭理你。
3、医生的个人空间感觉到被侵入，处于本能肯定要拒绝你
4、医生感觉你很没礼貌，着装不整齐，令人生厌。
5、最近风声紧，不方便见你。
鉴于以上的原因，要逐一剖析。
对于第一种，那么我们需要的就是多露面，在他面前多晃荡，熟悉了以后就会好了。
对于第二种，纯粹是你自自己不分时间，不分场合。怪不得别。
对于第三种，对于你的突然出现，处于第一反应，肯定要拒绝你，人家凭什么听你唠唠叨叨的说个没完没了，你如果不能给他带来实际意义的收获，那么建议你最好闭嘴消失。
第四种，这个就是礼貌的问题了，所以说第一印象非常重要，决定了你以后在他人心目中的形象，这个就像农村的相亲是一样，对上眼了，也就认可你了，对不上眼，你就是腰缠万贯，估计也最终，惨败收场。
第五种，这个是政策层面的问题，我们无法预测，无法避免，只能望洋兴叹，坐等时机了。
风雨同舟、携手共进，总有名扬在您身边。
