万事开头难？一张表格告诉你连锁培训、门店内训、顾客讲座怎样高效引入话题！

作为连锁总部的培训师，你是不是经常为所讲课程的开篇入题而犯难？担心千篇一律、毫无亮点的开篇让培训对象一上来就对课程失去了兴趣；或者开篇与所讲主题失去关联，造成讲述上的逻辑混乱。

而身为店长，经常要组织店内内训或是召开周例会，你可能也在为如何引出例会主题而发愁。要知道，一个出色的入题，可以大大提高例会、内训的效率、效果，同时也能帮助你在店员面前树立权威。

而店员同样会面临这样的问题。或许你对专业知识的掌握已经炉火纯青，但面对不同的顾客，面对不同的情况，要为他们讲上一次引人入胜的健康知识讲座，可能从一开场你就感觉到已经失去了控制。

难道说真应了那句老话，万事开头难么？

这里告诉你一个好用的表格，让无论是培训师、店长还是店员的你，不再为好的入题而发愁！

根据你所讲的主题，从这些方面思考、组织你的入题，反复推敲、练习，一定可以让你面对不同话题、不同情境，都能以一个精彩的开篇开始你的讲述！

当然，你要想完成一次高效、专业、吸引人的培训课程、例会或讲座，除开篇入题技巧外，还有很多专业方法和技巧需要学习掌握，比如“以应用者为中心”的培训理念；在讲台上口、手、眼、身、步该遵循各自怎样的原则，以及如何协调配合，等等。

而所有这些专业技能，你都能在“2018第三届中国药店·片仔癀杯金牌培训师评选”活动中学习并掌握，并有多次机会锻炼和提高。同时更有机会聆听培训行业顶级专家的培训课程，面对面接受专家的指点和点评。

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