近日，枣庄市出生性别比治理暨促进人口均衡发展推进会议召开，在此次会议上，我市2017年人口计生工作再添两项荣誉：责任目标完成奖和服务管理创新奖。这既是对我市人口和计划生育整体工作的肯定，又是对卫生计生机构改革融合后，我市探索出新的行之有效的网络队伍、查体模式、服务体系的表彰。
卫计融合，基层网络队伍建设走在全市乃至全省前列
2017年，我市认真落实上级决策部署，以坚持基本国策为统领，以促进人口长期均衡发展为目标，齐抓共管、综合治理，始终保持多元共治工作格局；依法实施、统筹推进，积极稳妥落实全面两孩政策；深度融合、创新发展，扎实推进服务管理改革；政策引导、奖励扶助，切实增强计生家庭发展能力；宣传教育、依法管理，巩固加强计划生育基层基础，全市人口计生工作保持健康稳定发展良好态势，全面完成了枣庄市委、市政府下达的年度责任目标。
摸索建立行之有效的查体服务模式，开展优质服务
特别是在卫计融合工作中，在市委市、政府的正确领导下，全市卫生计生系统积极作为、改革创新，取得了样板式的发展。一是深化机构改革。在全省率先启动县级卫生计生机构改革的基础上，2017年着重实施了镇村两级卫计资源和队伍的深度融合，将镇街人口和计划生育办公室更名为卫生和计划生育办公室，保留副科级级别，调整明确12项工作职责，下设“四室一中心”（综合工作室、计划生育服务管理室、公共卫生协调室、卫生计生综合监督室、卫生计生服务中心），根据职责任务和常住人口规模，合理配置工作人员。将村居计生专职主任更名为卫生计生专职主任，增加公共卫生协调和卫生监督职责，实行“市管、镇聘、村用”管理机制。目前，县乡村三级卫生计生行政管理、技术服务、执法监督机构职能已经全部整合到位，建立起“三纵四横”卫生计生队伍网络，有效解决了群众日益增长的健康需求与当前基层卫生计生工作开展不平衡不充分之间的矛盾，切实打通了服务人民群众健康需求“最后一公里”，得到市委、市政府和省卫计委的充分肯定，全市基层队伍网络建设现场会议在滕州召开。二是创新查体服务。印发《卫生计生送健康服务活动实施方案》，建立了以“提高妇幼健康服务能力、服务计划生育家庭”为重点的新型查体服务模式，由政府组织发动、购买服务，一年两次入村为育龄妇女、基本公共卫生服务人群、健康扶贫人群和H型高血压患者四类人员，提供“A、B”两套健康查体服务，提升群众主动参与查体积极性，实现公共卫生和计生服务管理水平同步提升。全年共服务群众67.01万人次，其中育龄妇女36.95万人次，公共卫生服务人群28.78万人次，健康扶贫人群1388人次，H型高血压人群1.14万人次。三是优化办证服务。认真做好生育登记服务和再生育审批工作，推行生育登记“服务环境标准化、上门服务常态化、服务项目全程化”工作模式，严格落实首接负责等制度，简化工作流程，优化办事程序，强化便民措施，全年共办理生育登记32137例，再生育审批352例，再生育审批办理及时率达到100%。
利用各种形式，强化宣传引导，营造健康氛围
