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华森制药
为提高员工的岗位知识水平，保证产品质量，9月18日，华森制药开展了生产基地岗位知识的实战训练活动。华森制药副总经理杭永禄，及制药厂各部门员工参加活动。杭永禄副总经理指出，全体员工要以高度的责任感，提高自身岗位知识和综合素质水平，重质量、创精品，做老百姓放心的药。
现场大家晒出对岗位知识、质量控制点等各项知识的掌握情况
“影响产品质量有六大要素，人、机、料、法、环、测，而这六大要素当中，人员素质是最大的风险，而在此次实战训练中，涌现出了一大批学习标杆，从而形成了一种标杆力量，使得大家相互进步，始终做到‘说我所做，做我所说’。”相关负责人说，在此次活动中，由公司中高层管理人员组成训练考核小组，对员工分批、分岗的进行问答式训练和培训，使得员工们在考核中学习、学习中成长。
华森制药视药品质量为企业生命，建厂至今，公司产品始终蝉联出厂成品检验、药监局抽检、国家评价性抽检和市场抽检合格率四个100%。杭永禄副总经理表示，今后，华森制药将继续开展此类训练考核，让员工牢实掌握岗位知识、工艺知识、设备知识、质量控制点等方面，为生产优质、高效、安全的产品提供更高标准的保证。
现场进行岗位知识的问答
“在此次活动中，看到大家晒出了对岗位知识、质量控制点等各项知识的掌握情况，对我来说，还有很多需要学习和掌握的知识点。”一名制药厂质保部的员工说，会在工作中结合实际情况，不断改进，提升自身的专业素质和综合素质。
