要涨工资？公立医院不得改制，医护人员要涨薪

22 日召开的河南全省卫生健康工作会议上，阚全程表示，公立医院是医改的主战场，要以建立现代医院管理制度为目标，推动「三个转变」，实现「三个提高」。

「公立医院改革不改制」

为确保实现 2019 年卫生健康改革发展新目标，要拓展深化公立医院综合改革，让公立医院成为人民群众提供基本医疗卫生服务的主力军，必须坚持政府举办，落实政府办医责任。改革不是改制，凡是改制的，要由政府收回或新建。

其实早在「十三五」医改规划明确提出，原则上政府举办的传染病院、精神病院、职业病防治院、妇幼保健院和妇产医院、儿童医院、中医医院（民族医院）等不进行改制。

「不大改大建钱用来给医生护士涨工资」

在投资方向上，公立医院将从投资医院发展建设向扩大分配转变，提高医务人员待遇。

「提高薪酬水平，在工作环境、专业发展、维护就医秩序等方面创造更好的条件，让医务人员舒心、顺心、安心地为患者服务。」阚全程说。

新的一年，河南要强化基本药物应用。基层医疗机构、二级、三级综合医院基本药物使用比例分别达 70%、50%、30%。开展药品使用监测，强化短缺药品供应保障。

「不建大医院，要建好医院」

在发展方式上，河南公立医院要从规模扩张型向质量效益型转变，提高医疗质量。

全民医保实施以来，群众看病就医的刚性需求快速释放，目前医疗服务量增长已经进入平台期，伴随着分级诊疗制度的逐步建立，大医院就医人数会逐步回落。经过多年建设，各级医疗机构基础设施、床位规模基本饱和。

现在要在学科建设、技术引进和提高质量上下功夫，有效控制医疗费用不合理增长，真正让患者享受到医改红利。