这是一波由新政频出、并购不断、产业链重构叠加而成的整合大潮，风浪之巨超出想象，颠覆的不只是药品零售企业传统的经营理念，还有传统的经营模式。药品带量采购、分级分类管理、未来药店等为新一轮的整合推波助澜，观望、等待还是随波逐流？
真正的勇者，敢于面对挑战，善于抓住机遇。2018年，有这样一群人，他们不忘初心，立场坚定，知难而上，逆水行舟，不仅无愧于企业优秀的舵手，也成为为行业赋能的榜样。
为表彰这个优秀的群体，今年我们继续隆重推出“2018中国药品零售行业区域连锁药店先锋人物”评选活动，经《21世纪药店》报专家委员会及中国药店管理学院等相关机构推荐，在广泛征求行业代表人士的基础上，产生了“2018-2019年度区域连锁药店先锋人物”入围的15位候选人物名单，现开始进入大众评选环节。
投票规则
1．每人可投10个提名（每个ID只可投票一次）；
2．计票截止时间：3月20日18：00
3．禁止非正常的刷票行为，如发现并查实有上述行为者，组委会有权关闭其投票通道，同时宣布此前投票无效；
4. 点击【2018-2019年度区域连锁药店先锋人物】或【阅读原文】进行投票。
【投票】
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（以下候选名单按照姓氏笔画排名，凡获评上届“区域连锁药店先锋人物” 不参与本年度的评选）
人物简介
以下，是入围“2018-2019年度区域连锁药店先锋人物”的候选人物简介 ：
王孔察：
温州一洲医药连锁有限公司总经理
思想活跃、业务精专、政策敏感、勇于创新，这是团队成员和合作伙伴对他的评价。在门店的经营上，他在行业内先知先觉，抓住医院处方外流这条主线，比大多数行业同行更早、更深层次布局医院周边门店，把握住市场竞争的先机。无论是对供应商和患者的服务，还是对仓库、运输和门店冷链的管理以及处方药的经营，他领导的企业始终处于当地市场的领先水平。
王元喜：
青岛同方药业连锁有限公司董事长
他坚持心中的信仰，怀着把公司做大做强的伟大梦想脚踏实地、奋力拼博。无数次的风云际会，他立场坚定，始终如一。他用锐意进取的实际行动，向我们诠释了人生幸福的真谛。正因为在他的领导下，企业实现了一年又一年的高速成长，所以他的员工们相信只要有他的领导，就一定能够成为中国医药行业的领航者。
王彤：
西安怡康医药连锁有限责任公司总经理
企业前进的每一步，都有她留下的足迹。从基层员工一路走来，她熟悉掌握了营运、财务、人事、商采和行政管理等方面的技巧。在任职总经理期间,她坚持“内强素质，外树形象”的理念，狠抓公司各部门的协调管理和企业文化建设,在公司长远发展规划等诸多方面推出了一系列新举措，为公司从小到大、由弱到强，走上持续发展之路贡献了自己的青春和热情！
卢小胖：
河北诚仁堂医药连锁有限公司总裁
在河北这个几强争雄之地，他审时度势，带领企业走出了自己特色之路。他认为药店未来的竞争是人才的竞争，毫不动摇地坚持优胜劣汰的用人原则；他对“大店策略”情有独钟，在激烈的竞争中做到了“开一家、成一家”，因此收获了众多荣誉。他用成绩来鞭策自己，勇敢向前大步流星。
龙晓云：
湛江天马大药房连锁有限公司董事长
2018年，她创造一个个辉煌的成绩：门店总数突破100家，实现湛江市五县四区战略布局；营收突破2.2亿，同比增长22.3%；积极参与公益事业回馈社会，共计捐赠价值30万元……她以一个女人柔弱的肩膀，扛起企业发展壮大的重任；以一颗仁者爱人的心，承担起医药人的一份社会责任；以一个企业家“质量第一”的企业发展理，为广大人民群众提供了“良心药、放心药”。
刘文军：
广西一心医药集团有限责任公司董事长
18年来，他不断创新发展，迅速扩张市场；严抓内部管理，不断引进、培育人才；强调未来发展目标围绕“商品力、专业力、服务力、运营力”为主线，学会用“三只眼睛”看世界，不但关注员工和会员，还关注国家政策和国际形势的发展变化。他坚信，只有走向社会化管理，迈向专业化合作，企业才会更加强大，才能让客户更满意。
刘芸萍：
普洱淞茂济安堂医药有限公司总经理
整整13年，她从一名普通的门店营业员成长为企业的总经理，变化的是职务，不变的是始终围绕“真诚沟通，安全用药”的经营理念。十多年来，她以公司为家，以公司利益最大化为追求目标，使公司业绩稳步增长。面对医药大环境的改变带来更严峻的挑战，她一如既往坚信，将带领她的团队登上更高的山峰，一览众山小！
自雄：
云南省南华县医药公司董事长
他从事医药行业24年，既是一位资深医药人，也是当地的优秀民营企业家。他深知企业应承担对行业和社会的责任，并且为此不余遗力。2018年，作为中国药店管理学院云南分院的一员，他主动承办了“南华菌子节”活动；作为热心公益的民营企业家，他倡导企业捐资助学11万元。只要有一分光就要发一分热，对此他永远都是那么执着。
李灿：
成都泉源堂大药房连锁股份有限公司董事长
他熟稔医药全产业链管理运营，以互联网思维和新零售逻辑改造传统医药零售，带领团队全面铺设医药新零售通路，从药学服务升级、线下拓展、供应链优化、区域仓建设、大数据赋能、互联网医院、24小时营业等多个维度夯实企业医药新零售身位，提出“千店计划”，主导引入韩国、日本等海外战略资源，并促成多项并购动作，成为数字化洞察用户体验、数据化改造医药零售的先锋弄潮儿。
张波：
淄博天和堂景泰成医药连锁有限公司董事长兼总经理
他深知作为“山东老字号”的价值所在，始终坚持质量第一、品种齐全、价格低廉、优质服务的宗旨，建立了健全的质量和服务规范，赢得了良好的市场口碑，使这家“老字号”成为众多消费者买药的首选渠道。如今，其门店遍布街道、乡镇，跃居本土医药连锁首位。让“老字号”不断焕发出更多的青春和活力，这是他为之不懈努力与奋斗的目标。
李跃：
锦州辽西国药连锁有限公司总经理
她对员工倡导的理念是：路，行则至；事，做则成。她自2005年步入医药行业，凭着十余年的经验积累、及时的政策分析和精准的市场洞察，带领企业不断创新进取，以“专业、合规”为企业发展名片，势如破竹。如今，在日益激烈的区域竞争中，她正引领企业夯实基础、稳扎稳打，为实现 “打造行业标杆，引领行业发展”的企业愿景砥砺前行。
沈嫚娜：
中山市中智大药房连锁有限公司总经理
她用十几年的努力和奉献，证明了自己对企业的无限忠诚。她从基层做起，一步一个脚印，由一名普通的员工成为企业的“舵手”。在她的带领下，公司去年再上新台阶，门店总数突破310多家，年销售增长15%，执业药师人数占比达40%——她用累累的硕果，浇灌出青春理想之花。
屈文策：
湖南国大民生堂药房连锁有限公司总经理
他是从事医药零售行业的一名“老兵”，奋斗至今已有二十余载。他胸怀大局、行事干练、勇于创新，拥有出色的企业管理能力。他始终坚持把发展作为第一要务，勇敢面对困难与挑战，不断壮大企业规模。面对新环境、新形势，他提出了“保合规、保安全，要规模、要效益”，以工匠精神深化“四严”管理，打造“四坚”人才，确保了企业持续、健康、稳定、快速发展，业绩增幅远超行业平均水平。
徐良国：
湖北宜草堂大药房零售连锁有限公司董事长
从他的经历可以看出，他是一个有故事的人。他曾任宜昌市医药商业协会会长，现任宜昌市医药商会会长，西陵区人大代表、宜昌市政协代表。他是湖北知名个企业家，被誉为“宜昌医药行业的领航人。他信奉“客户第一，诚信至上”的原则，以实力和质量赢得消费者的认可。虽然企业已成为百强连锁，但他依然心向远方，正朝着更高的目标进发。
聂霞：
甘肃德生堂医药科技集团有限公司总经理
她热爱医药零售事业，遵循大医之道；她热爱学习、善于总结，深度了解零售管理体系。在药店转型新零售的背景下，她结合公司战略，始终坚持以顾客为中心，不断改进服务流程、工作标准，带领团队不断创新，同时，利用数据和新零售技术实现全渠道布局，导入医药养相结合的业务体系，打造差异化竞争力，使企业成为新生态药房的领军者。
