2019年，医改十年之时，國家紧密颁布了好几个重磅消息医改政策和文档。前不久，國家卫健委下发了《公立医院章程范本》，困惑公立医院在推动医院规章制订工作中时的很多疑虑：例如深受公立医院关心的决策怎样保持、党委会与校长办公会怎样职责分工、公立医院与举行行为主体中间责任如何划分这些常有了参考答案。 11月15日，国务院办公厅医疗改革领导组公布了《有关进一步营销推广福建和三明市推进医疗卫生深化改革工作经验的通告》（国医疗改革发〔2019〕2号），再度高度肯定了近些年福建和三明市的医疗改革实践活动，明确提出要充分运用典型性工作经验对全局性改革创新的示范性、提升、推动功效，促进医疗改革向深度发展趋势，进一步营销推广福建和三明市医疗改革工作经验。 12月6日國家卫健委又在福建省三明市举办专题讲座记者招待会，详细介绍了福建和三明市医疗改革作法、进度及成果。在三明市的医疗改革中，尤溪县“以身心健康为管理中心的紧密型医共体建设实践经验”早已变成靓丽的县域医共体建设个人名片，其工作经验、作法深受关心。 先前，为贯彻执行推动分级诊疗制度，搭建在我国高品质高效率医疗服务保障体系。《中办国办有关推动诊疗联合建设和发展趋势的实施意见》（国办发〔2017〕32号），规定在县域内关键建立“诊疗共同命运”。近些年中国各省的县域医共体建设实践活动已然成为推动分级诊疗和“全民健康”建设的强有力着力点。在这个基础上，2019年5月，國家卫健委下发了《有关推动紧密型县域医疗服务共同命运建设的通告》，明确提出到2020年末，在500个县基本完工新式县域医疗服务保障体系。接着，又发布全国性567个县和2个省为医共体试点区。从而，各地竞相发布了《推动紧密型县域医疗服务共同命运建设计划方案和计划》...... 三明医改到底干了哪些？取得成功的身后把握了什么至关重要要素？这次地区性医疗改革又为全国性医疗改革出示了什么工作经验？先前中国各省的医共体建设实践活动--如“山西省方式”、“安徽省方式”、“浙江省方式”、“江苏省方式”、及其“广东省方式”的医共体建设样版又为管理人员们出示什么医共体发展趋势构思？为更多方面掌握好有关现行政策精粹，沟通交流共享医共体建设样版的自主创新实践经验，我管理中心决策在广州举行2020第一届“当代医院管理方案建设和规章管理方法暨三明医改实践经验共享与医共体建设自主创新实践活动研讨班”。培训计划第一一部分：当代医院管理方案建设基础理论与现行政策及公立医院和医联体（医共体）规章管理方法与医共体建设政策措施（一）公立医院和医联体（医共体）规章管理方法与医共体建设有关政策措施1.新形势下医共体建设有关政策措施。2.医联体（医共体）绩效考核管理及标化自主创新。3.《公立医院章程范本》讲解：（1）建立医联体（医共体）写到规章。（2）2020年，全国性全部医院必须进行规章制订。（3）领导班子是医院党风廉政建设的第一责任人。（4）校长是医院经营管理的第一责任人。（5）党组大会具备重特大管理决策和人事部门任免权。（6）推行总体目标目标责任书，对医院执行年度绩效考核。（7）医院党建领导成员能上能下。（8）贯彻落实“2个容许”，定编內外同岗同酬同工资待遇。（9）校长是医院医疗质量管理的第一责任人。（10）科室主任是大学本科室医疗质量管理的第一责任人。4.规章管理方法在医院和医联体（医共体）整治中常肩负的关键功效。5.国际性实例的科学研究和世界各国现况的较为。6.健全医院和医联体（医共体）规章管理方法的现行政策提议。（二）新形势下在我国当代医院管理方案建设与医共体建设基础理论与现行政策实践活动1.公立医院整治的基础理论架构。2.公立医院运作改革创新进度。3.当代医院管理方案关键点。4.紧密型县域医疗服务共同命运建设与点评。（三）医共体与医疗保险付款方式改革创新1.全员医疗保险规章制度发展趋势现况。2.医疗保险改革创新发展趋势对定点医疗机构管理机制的危害。3.医共体的绩效评估与付款方式。第二一部分：福建和三明市医疗改革实践经验共享1.《有关进一步营销推广福建和三明市推进医疗卫生深化改革工作经验的通告》政策措施。2.三明“三医联动”实践活动。3.以身心健康为管理中心的紧密型医共体建设实践活动（尤溪）心得分享。第三一部分：县域医共体建设典型性经验总结共享1.根据市级医院工作能力建设的精益化管理相对路径实践活动（江阴）心得分享。2.长兴县域医共体建设典型性经验总结共享。3.着力推进阜南医共体，向着健康中国重新出发。4.建设紧密型医共体，提高县域服务项目工作能力（即墨市）实践经验共享。5.县镇医卫一体化改革创新（阳曲）实践经验共享。6.创建与县域老百姓需求侧相一致的身心健康保障体系（高州）实践经验共享。7.县域医共体建设与运作（阳西）实践经验共享。学习培训目标（一）各省市、县（市、区）党委政府有关领导干部，及其诊疗保障局、城镇居民医保、组织部等有关领导干部。（二）各省市、县（市、区）环境卫生身心健康局（委）上级领导及有关部门责任人。（三）各个各种医疗服务组织（医院）、医联体/医共体有关领导干部、及其有关部门责任人及实际工作员。（四）各村卫生室校长、社区卫生管理中心负责人。（五）别的医疗服务组织责任人或上级领导，及其医疗集团工作人员、诊疗投资咨询公司工作人员。学习培训時间及地址大会時间：2020年1月10-11日（9日中午新生报道）大会地址：广州市嘉逸皇冠酒店餐厅讲课权威专家与资格证书此次培训机构将邀约有关专家教授、科学研究学家作专题调研，并邀约三明市有关领导干部或权威专家和医共体建设典型性的负责人或权威专家做实践经验沟通交流共享。受训学生经考评合格者授于国家一级Ⅰ类继续医学教育学分制10分，并授予学习培训培训证书。培训费（一）报名参加学习培训工作人员需交纳培训费用1800元/人，吃住统一安排，花费自立。全部花费新生报道当日一并交纳，统一开票。（二）请与会嘉宾提早将报考回执表发到会务组，便于统一安排吃住和推送新生报道通告。报考联系电话报考手机联系人：麦教师 18664679034（手机微信同号）报考电話：020-29072320 报考电子邮箱：18664679034@163.com 报考手机微信：或点一下这里开展在线报名2019完美收官开放课程新时期医院级别审查解决对策与实际操作具体指导培训机构-（文尾附报考连接）2020第一届“当代医院管理方案建设和规章管理方法暨三明医改实践经验共享与医共体建设自主创新实践活动研讨班”
