7月中旬，由公司人力资源部组织的新聘大学生为期2周的岗前培训开班仪式在羚锐集团九楼会议室举行，来自全国各高校的近40名新聘大学生参加了此次开班仪式。公司副总经理夏辉在开班仪式的致辞中，教导大家要摆正心态，扎根基层、打好基础，尽快融入羚锐大家庭，并鼓励大家作好个人职业生涯规划，在羚锐的大家庭中，不断超越自我，与企业共同成长！
此次的岗前培训旨在帮助新聘大学生快速适应从校园到职场的转变，公司人力资源部通过精心的编排组织，使得本期的培训课程及内容丰富且全面，通过军训拓展、理论学习、企业文化体验、生产一线的实地观摩让参训学员全面了解公司的基本情况；同时较往年的培训又增加了新老员工篮球友谊赛、表彰优秀学员及自编自导的文艺汇演等新内容，让参训学员的激情得以挥洒，活力得以展现，更让每个参训学员都能够在寓教于乐中快速的学习、提高、成长，并增强团队意识和归属感。为期2周的培训，留给参训学员的不仅仅是培训内容，更是他们从大学校园的终点迈向职业生涯起点的过程。
羚锐未来的发展离不开优秀的人才。多年来，公司人力资源部将完善人才梯队建设作为工作的重中之重。此次培训结束后人力资源部也将持续关注新员工的生活及工作，为他们的成长与发展搭建平台，最终使他们真正融入羚锐，并在这个广阔的舞台上实现自己的人生价值，共同为羚锐的百亿梦挥洒青春！（杨维维）
