5月11日至14日，在公司工会的组织下，我有幸第一次参加了全国工会干部培训。通过几天的培训学习，有几个想不到：
一是想不到领导这么重视。人生最关键的是学习， 在学习中我也体会到工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的员工，甚至还有著名律师。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门让我们进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家进行团队建设，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。
三是想不到收获这么多。通过几天的学习，使我了解了公司工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。工会的主要工作就是维护员工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析公司主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护员工权益中的问题;要学会与员工交流与沟通，真正使自己成为员工的倾诉对象，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。
作为一名工会小组长，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和一线员工思想政治工作，使全体员工有统一思想，明确方向，要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护员工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握员工思想状况，及时向党政和上级工会反映员工普遍关注的热点难点问题，准确表达员工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，这必将对今后做好工作起到很好的作用。
