为充分贯彻“人才战略”是公司第一战略的方针，公司高层通过发掘公司发展对人才培养需求，结合管理队伍需大力提升的层面，经过三个月的精心准备，“铭维医药MCI训练营二期——管理者综合管理能力提升班”于5月25日9点在格瑞特酒店正式开班。72位铭维医药的管理者，来自重庆、四川两大地区，在生机蓬勃的初夏时节相聚山城，参加一场管理知识的饕餮盛宴。
提升班分三期课程，共六天。本期为第一次开课，时间为2018年5月25日至26日，持续两天。本期课程主题为“自我管理”，讲师带我们探索了管理思维、角色认知、职业素养、时间管理四部分内容。
DAY 1
生活需要仪式感，培训亦是。一大早，参训学员们已早早的来到培训现场，9点整，开班仪式正式开始。公司总经理蒋总在开班仪式上分享了成人学习规律，并期望大家通过4个月的系统学习，都能学有所获，学以致用，提升工作效率。
（培训现场）
（讲义）
（开班仪式蒋总致辞）
培训第一天，讲师用国学书籍的“另类”解说让我们重新理解管理思维、角色认知、职业素养。涉及的书籍包括《论语》、《史记》、《离骚》、《国语》等。其间再穿插几个典型的实例，清晰阐述了管理者们在企业中的定位、立场及任务；管理者全局意识的修炼，对下属的执行力影响；职业经理人应当具备的品质及素养，自我职业信念的建立等。其幽默的讲话风格、丰富的表情和肢体语言，紧抓学员们的眼球，让我们不得不怀疑，老师您以前是段子手吗？据不完全统计，平均每小时全场爆笑20次，能在如此轻松的氛围中领悟和收获知识点，这样的培训，给我们再来一打！
（讲师很幽默，有点想笑）
（是挺好笑的）
DAY 2
第二天，精彩继续。
今天，讲师教给学员们的是“时间计划精益管理”：时间管理的原则，分清轻重层次；时间管理的三个方法，在管理好时间的同时学会计算时间成本；从而提升工作效率，用有限的时间做最有价值的事。其实，不仅是管理者，我们所有的人都应该学会管理时间，小到学生，到职场人，大到国家领导人，做好时间管理，对我们终身有益。
两天的培训很快结束，参与者们不仅仅是学员的身份，更是铭维医药各个团队的管理者，每个人都代表着一个团队，也都在影响着团队创造的价值。
经过此次培训的洗礼，每一个管理者都将带着新的思考去审视自己的领导方式，去打造各自团队的特质，将老师的所讲所授打磨为适合自己团队的利剑。但是，所有的团队最后只会凝结成一个名字，那就是“铭维医药”，我们所有的奋斗方向都是——实现年度销售目标，将铭维打造成“专业的第三方医药营销企业”。
学而时习之，不亦说乎！本次课程的结束仅仅是后面两期课程的奠基，仅仅是铭维医药新的蜕变的开始。学无止境，伙伴们，咱们下期再见！
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你以为就这样结束了吗？
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没有彩蛋？
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怎么可能。。。
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这次真没了。。。
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