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关于开展寻找“最美丽药人”活动的通知

关于开展寻找“最美丽药人”活动的通知


丽彩药业自2003年成立已历经15载风雨征程,在此期间广大丽药人或认同组织、甘于奉献;或爱岗敬业、钻研创新;或勇于承担、勇创佳绩。他们没有惊天伟业,他们的事迹朴实而平凡,令人感动,因为他们把心灵深处的真与善化成了可见的美,他们就是我们要寻找的最美丽药人。现为发挥先进在践行丽彩药业企业文化中的模范带头作用,展示公司广大员工积极进取、开拓创新、创先争优、共谋发展的精神风貌,树立正确鲜明的价值导向,形成学习、追赶、争当“最美丽药人”的浓厚氛围,在全公司开展首届“最美丽药人”评选活动。具体通知如下:



一、指导思想

以“最美丽药人”评选活动为载体,广泛发动全体员工参与本次活动,宣传和表彰一批公司各条战线上甘于奉献、勇于创新、奋斗开拓的先进典型,弘扬丽彩文化,传递企业正能量,在公司上下形成“争先进、促发展、超销量”的浓厚氛围,为争当“建设奋斗和谐秀美丽药先行者、打造丽药产销研高增长排头兵”提供有力的思想保证、精神动力。


二、奖项设置

首届最美丽药人评选活动参与主体包括丽彩药业、西峰制药、科森制药及各销售团队。最终按四大类最美丽药人进行表彰,分别是“最美生产”(包含生产、质量两大部门)、“最美销售”(全体销售人员)、“最美研发”(含立项、临床、注册及研发部)、“最美后勤”(丽彩药业、西峰制药、科森制药非生产、质量、研发、销售人员)。


三、活动组织

本次活动由陕西丽彩药业人力资源部总体负责,丽彩西峰制药、丽彩科森制药和各销售部配合。以上各责任主体要积极宣传,认真做好筛选推荐工作,每个部门推荐1—2名最美丽药候选人提名参加评选,丽彩药业各部门报人力资源部李恒飞处,丽彩西峰制药、科森制药报行政办公室,由行政办公室安排专人汇总相关资料发送丽彩药业人力资源部。由人力资源部组织相关领导进行初评、复评,最终选出各岗位最美丽药人。


四、评选对象

评选对象为丽彩药业、丽彩西峰制药、丽彩科森制药及各销售部在职员工。


五、推荐条件

被推荐者其事迹必须体现公司核心价值取向、深刻领悟并执行公司企业文化,遵守公司各项法规;具有代表性、先进性、典型性,真实性,能够引起全员共鸣。凡具备下列条件之一的,均可推荐评选:

(一)在某个岗位表现突出、成绩显著、发挥了标杆引领作用,成为新思想、新观念的倡导者,做到个人和团队均有良好的业绩,为推动公司经济发展做出突出贡献,并引起公司内部广泛关注和赞誉的人物。

(二)具有强烈的创新意识,勇于开拓进取、善于艰苦创业、实干兴业,工艺操作熟练、规范、产品质量好。在工作与生活中能积极与团队的配合,并无私贡献的人物。

(三)具有明确的责任感和服务意识,团结同事,互帮互助,认真履行岗位职责。服从领导安排,工作责任心,团队意识强,有责有为,赢得广泛赞誉的人物。

(四)具有崇高的职业道德和敬业精神,甘于奉献,视事业如生命,工作严以律己、任劳任怨,敢于担当,勇于进取,认同企业价值观、在平凡岗位上做出突出业绩的人物。


六、评选流程

1.宣传发动阶段(2018年11月26日—12月1日)

各参与主体积极开展评选活动,理解“最美丽药人物”评选活动的目的意义,发动员工积极参与,营造浓厚的活动氛围。

2.提名推荐阶段(2018年12月2日—12月14日)

采取个人自荐、他人推荐和部门推荐相结合的方式,参选人填写推荐表、撰写不少于1000字事迹材料纸质版和电子版各一份(word格式电子版)。推荐截止日期为2018年12月14日。

(1)个人自荐:个人可以直接向自身所属公司行政办公室或人力资源部,进行自我推荐。

(2)他人推荐:公司同事、客户通过网络、邮件等方式撰写推荐函,直接发送公司人力资源部李恒飞处进行推荐。

(3)部门推荐:按照“属地管理、自下而上”的原则进行。各公司或部门负责本部参选人的推荐。丽彩药业李恒飞:邮箱309007166@qq.com;电话:13572770456。

3.审议评定阶段(2018年12月17日—12月22日)

公司人力资源部组织相关人员对所有候选人的推荐材料进行核实,走访,并征求各部门主管意见进行初审。初审结束后,根据参选人事迹材料,结合岗位和部门所属情况,组织公司相关领导进行复审,以无记名投票的方式,从所有候选人中选出最终候选人,经公司总经理审核同意后,在公司官方微信公众平台、内刊等媒体上进行公示,并向公众全面介绍候选人的基本情况及主要事迹。

4.颁奖表扬阶段(2018年12月24日—2019年1月20日)

人力资源部根据最终评审意见,确定首届“最美丽药人物”,适时举办颁奖活动,由公司予以表扬奖励并颁发荣誉证书。 

5.事迹宣传阶段(2019年1月)

将“最美丽药人物”的先进事迹通过公司各类媒体进行广泛宣传,组织宣讲团在全公司进行巡回宣讲。


七、其他

1.提高认识,精心组织

“最美丽药人物”评选活动是一项具有重要意义的工作。公司各部门要高度重视,精心组织,明确责任人,确保评选活动落实到位。

2.注重宣传,扩大影响

公司各部门要把评选活动与学习典型结合起来,大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤,广泛开展主题宣传教育活动,积极营造“争先进、促发展、超销量”的浓厚氛围,不断增强评选活动的影响力和感召力。把员工身边看得见、学得到的先进典型人物推选出来,使先进典型充分发挥示范引领作用,使推荐评选活动成为广大员工进行自我教育、自我提高的有效载体。


The end


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