2月21日，人力资源部组织2019年新入职的27名员工在大别山风物馆举行了为期6天的新员工培训活动。
在开班仪式上，公司财务总监潘滋润发表讲话，他对新员工的加入表示欢迎，并勉励大家珍惜平台、把握机会；教导大家要摆正心态，扎根基层、打好基础，尽快融入羚锐大家庭；并鼓励大家做好个人职业生涯规划，在羚锐的大家庭中，不断超越自我，与企业共同成长！
此次的岗前培训旨在帮助新入职员工快速熟悉企业文化及现状，尽快适应新的工作。公司人力资源部精心组织，通过军训拓展、理论学习、企业文化体验、生产一线的实地观摩让参训学员全面了解公司的基本情况，增强员工对公司的认同感。在培训期间，还组织新聘员工参加了徒步和植树活动，促进员工之间的友谊，增强团结协作精神，培育集体荣誉感。最终，全体参训员工均以优异的成绩通过考核，赢得公司各位领导与同事的赞赏。
羚锐的发展离不开优秀的人才。多年来，公司人力资源部将完善人才梯队建设作为工作的重中之重。此次培训结束后人力资源部也将持续关注新员工的生活及工作，帮助他们真正地融入羚锐，并在羚锐这个广阔的舞台上实现自己的人生价值，为“百亿羚锐、百年羚锐”挥洒青春、贡献力量！
