来源于：赛柏蓝—药房职业经理人编写：yuanashley不发通告、不问好、不听报告、不搞随同、奔向仓库、直查当场，零售业药房大整治来啦，历时3六个月。10月16日，山东省药品监督管理局公布吉林省检查大队进行全省药品零售连锁总公司重点大整治。阶段性开展，历时3六个月依据通告內容，此前，山东省药监局吉林省检查大队全面铺开历时3六个月的全省药品零售连锁总公司重点大整治统一行动，关键分3个环节开展。自纠自查整顿环节：自纠自查，立查立改。规定各企业依照此次专项整治方案的规定，严格遵守《药品经营品质管理制度》，立即对2017年1月1日至今的药品生产经营情况进行自纠自查，全方位整理风险性安全隐患，对存在的不足要制订风险管控和改进措施，并保证马上整顿。监督检查环节：监督检查，专项整治。充分利用风险管控核心理念，立即调节监督检查的关心重点，对集中整治统一行动中发觉的难题，集中化采用机构提醒谈话、风险防范等方式，制订有目的性的管控对策，保持“一回检查、全面体检、防治风险性、确保安全性”。个人总结环节：个人总结，从严处理。监督检查后产生《检查单》向企业转达检查結果，在检查中发觉违反规定违反规定经营个人行为的，对绊摔抱娃女子企业一概依规依规严肃查处；情节恶劣的，向省局汇报撤消《药品经营品质管理制度产品认证证书》；涉刑的，移交公安部门；对企业法人代表和责任人依规列入“信用黑名单”管理方法，存有比较严重违反规定失信者个人行为的，依照相关要求执行联合惩戒。重点检查新项目及整治內容重点检查新项目共5个：一要重点检查各连锁加盟企业质量管理组织机构是不是完善；人员配置是不是与店面总数相一致；质量认证体系是不是合理运行。二是重点检查设施是不是完善，并合理运作。三是重点检查销货药品是不是保证票、帐、货、款相符合，是不是执行“五统一”；计算机软件是不是真正体现企业药品采购、派送状况，并追朔。四是重点检查是不是存有经营收购药品，从本人或是无《药品生产许可》、《药品许可证》的企业购入药品个人行为。五是重点检查是不是有别的违反规定经营个人行为。 重点整治內容共七项：一要经营详细地址与库房详细地址。重点整治：企业具体经营详细地址和库房详细地址与该企业的《药品许可证》上信息内容不相同；企业私自变动经营详细地址和库房详细地址。二是温度湿度全自动检测系统。重点整治：企业在存储药品的库房中配置温度湿度全自动检测系统，安裝的测量点终端设备总数及部位不符合要求规定；各测量点终端设备不可以对周围环境温度湿度开展统计数据的即时收集、传输和警报；管理方法服务器不具有对各测量点终端设备检测的统计数据产生异常现象时的警报管理方法作用；对药品存储、运送全过程的温度湿度情况不可以即时全自动检测、纪录和备份文件。三是冷链物流设施。重点整治冷链物流设施不齐备；冻库、冷藏运输车、冷藏车（保温箱体）认证不符合要求；冷藏运输车、冷藏车（保温箱体）运送全过程中溫度检测系统产生出现异常不可以开展搜集、解决、纪录和立即发送统计数据。四是计算机软件。重点整治：计算机软件不可以同步控制并纪录药品经营各阶段和质量控制过程，不可以产生嵌入式构造；不可以维持经营统计数据的一致性。五是工作人员状况。重点整治：企业质量管理工作人员并不是本企业工作员；未在职人员在职；有关职位工作人员不具备职位规定的专业技能和工作经验；对企业工作人员未开展有关学习培训；触碰药品工作人员未常规体检。六是质量认证体系文档。重点整治：企业创立至今未根据相关相关法律法规及GSP的规定创建质量认证体系文档；制订的质量认证体系文档不符企业具体；文档未融合相关法律法规的变动立即开展修定。七是提取种类。重点整治：全遮盖公司经营范围提取企业在营及以往经营的种类，未保证票、帐、货、款相同；针对搬迁验证企业，提取搬迁以前经营的种类，未这样能保证数据的持续性。检查方法不一样过去本次整治主题活动中，检查方法不一样过去。一要监督检查一概采用“航空+双随机”的检查方法，从企业名录比对库任意提取被查企业，严格遵守“四不两直”管控方式，即不发通告、不问好、不听报告、不搞随同、奔向仓库、直查当场，便于全方位把握企业真正的经营情况，提高发觉难题的工作能力，提升管控工作效能。二是平时管控和专项检查采用严苛对比GSP验证监督检查条文及內容开展检查的方式，将集中整治的“5个”重点检查內容融进药品GSP验证监督检查的“十六”项內容当中，根据全方位“常规体检”、重点“诊病”、清查安全隐患、清除风险性，全面提升企业质量管理水准。历时3六个月，零售业药房大整治来啦
