6月30日，我院在16楼学术报告开展医德医风专题教育培训的开篇之讲——凝聚团队之力，引领发展之魂之医院文化，讲座由院党总支书记、院长李吉顺主讲，全院中层以上干部参加讲座、其他职工在各科室远程观看讲座，讲座由党总支宣传委员、办公室主任黄明哲主持。
李吉顺院长利用PPT课件，结合自身多年医院管理和从医经验，从文化的概论和具有民族特色的中国文化，渗透到具有本院特色的医院文化，并对医院文化建设的重要意义、医院文化建设的主要做法及医院文化的深远影响进行了深入浅出的讲解。
李吉顺院长在讲座中讲到，医院文化是一门即古老又年轻的学科，在医院管理及发展中具有举足轻重的作用。没有独具特色的医院文化，就如同“无源之水、无本之木”。医院要实现可持续良性发展，就必须在注重培养高素质人才、引进高精尖设备、创新高精良技术等医院硬实力的发展同时，更加注重提升医院文化软实力。我院在医院文化建设方面，主要从物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面进行全面打造，建设舒适、便捷、安全、优雅的就医环境，功能齐全、完备、人性化的设备设施，醒目、雅致、周到、独具特色的外观形象和标识的物质文化；建立完备完善的民主管理体制，结构合理的科学组织架构，标准规范的崇高道德准则的制度文化；规范整洁统一的穿着装束、昂扬向上的精神风貌、高雅大气的风度气质等行为文化；铸造共同追求的方向目标、共同认同的医院精神、具有统一的意识、信念和价值观的精神文化，致力于打造一个充满生机与活力的医院文化氛围。
李吉顺院长强调，医院文化的建设也不是一蹴而就的，是医院长期发展以来的积累和沉淀。全院职工要以“仁念、诚信、正义、进取”的院训鞭策自己，在实际工作中，修医德、正医风、精医技、铸医魂，以“五争五做”为标准，坚持“一二三四”的经营管理理念，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神，为医院的发展和人民群众的健康贡献力量。
本次专题讲座是医德医风专题教育培训的开篇之讲，为保证医德医风专题教育活动做出实效，医院还将陆续开展各系列有针对性的专题培训，为医德医风专题教育活动的顺利开展奠定坚实的理论基础。
