来源于：风云录药谈 作者：张廷杰今日，国家诊疗保障局、人力资源局劳动部发布完整篇的2019年《国家社会医疗保险、工伤险和生育险药品文件目录》，文件目录共收录药品2709个。与2017年版对比，加入药品218个，调成药品154个，增加64个。新版本文件目录将于1月1日宣布执行。根据最新消息谈判，新版本国家医疗保险药品文件目录中，又有70个药品添加到医疗保险报销的行列中，此外有27个药品“续签”。这97个药品将所有列入医保目录乙类药品范畴。繁华许久的国谈产品总算落下帷幕，我们一起对97个产品开展一下归纳与剖析。97个国谈产品化学原料药&微生物：52其中 药：18个续 约：27个1 减价力度排行确立价钱的：50个未公示公告价钱：47个表一：减幅50%左右表二、减幅20%左右表三、减幅小于20%表四、未公示公告价钱简评：1、减幅大：减幅之大超过无本人的预估力度，对服药病人而言确实是特惠了许多，许多。2、独家代理：独家代理产品占了绝大部分，这针对事后再申请的公司有一定的危害，终究减价力度那么大，与当时项目立项时的市场预测将会会产生变化；可是，利好消息的是这种产品都进了医疗保险。3、腾笼换鸟：重中之重监控器、省增医疗保险去除的狗笼要把新一轮谈判减价的“鸟”放进去，能够看得出尽管47个产品沒有公示公告价钱，可是减幅参考早已降的也了解力度不容易小。4、示范性实际意义：针对事后想去医疗保险的产品，在发售之初的标价总有一定的嚼头了，减价谈判权威专家不是我很清晰，但是应当有各层面权威专家；既保证公司能挣到钱，又能让群众得性价比高，二者兼具。猜想：是否会拉升事后生产厂家首仿？专利权产品发售价钱？5、工作经验（考试点、重中之重）：新一轮医疗保险谈判的减价力度、选产品逻辑性、权威专家构成、计算方法是公示公告之外最关键的，想下一轮进医疗保险的，還是在这些方面下狠下功夫，与参加谈判的工作人员充足沟通交流、学习培训。2 参加企业名录简评：1、占比1：国内与外资企业占比势均力敌。将来在ICH的规章制度下，新产品在我国的发售時间会慢慢与国际性弄平，到时候市场竞争更为猛烈。2、占比2：化药占比78%，中药材22%：占比1国内总数比照外资企业略微优点，假如单纯性的比照化学原料药，中国公司的占比应当在外资企业的60%上下。—END—大量曝料，调侃，内情，热烈欢迎扫二维码加上网编个人手机微信点击查看更多优秀文章：医药代表怎样搞好工作情况汇报？（附模版）30岁还要做普代，有是多少是输在不容易做拜会？从医药代表升至战区主管，必须走是多少步？月入十万的医药代表，全是那么陪聊的！不饮酒，能搞好药代吗？抱歉，人们企业不招25岁还不容易的医药代表！年入50万的医药代表，全是那么說話的！月薪五万的意味着与负责人侃侃而谈，一挥袖子把量上，他是如何保证的？入门8年，为何有的人干了战区主管，也许依然是小意味着？出色的医药代表一天常有25钟头血拼医疗保险！诺华成较大大赢家！97个谈判产品中定价、减价力度、生产厂家清单及剖析
